Ciudad Juárez.- Autoridades municipales y representantes de diversos organismos se reunieron para analizar la implementación de un programa piloto de capacitación laboral dirigido a jóvenes con Síndrome de Down. La iniciativa busca proporcionarles herramientas para integrarse al mercado laboral, generar ingresos y fomentar su independencia económica.
Durante la reunión, encabezada por los regidores de la Comisión Edilicia de Centros Comunitarios, participaron directivos del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), de Centros Comunitarios y de Desarrollo Económico. El objetivo es presentar un punto de acuerdo ante el Cabildo para que el programa sea aprobado y puesto en marcha. Según detalló el regidor José Mauricio Padilla, se espera beneficiar a jóvenes de entre 18 y 25 años, brindándoles capacitación y posteriormente vinculándolos con empresas dispuestas a contratarlos. Para ello, el Centro Comunitario Fovissste-El Chamizal servirá como sede de entrenamiento, mientras que el DIF asignará personal especializado en la enseñanza de habilidades laborales.
Además, Desarrollo Económico trabajará en la integración de empresas al programa para que los participantes puedan obtener empleos formales y estables. Actualmente existen diversos programas para menores con Síndrome de Down, pero pocas iniciativas enfocadas en su integración laboral al alcanzar la mayoría de edad. Se espera que en las próximas semanas el proyecto sea afinado y presentado en la Sesión Ordinaria de Cabildo número 13. Las familias interesadas en inscribir a sus hijos en este programa pueden acudir al tercer piso de la Unidad Administrativa “Lic. Benito Juárez” para registrarse. Por ahora, el único requisito es que los aspirantes sepan leer y escribir.
