Un total de 40 vacantes para personas con discapacidad visual o auditiva se encuentran disponibles en FOXCONN, gracias a una colaboración con la Subsecretaría de Desarrollo Humano y Bien Común (SDHyBC). La convocatoria está dirigida al área de producción en el primer turno y busca generar empleo accesible en la frontera.
Austria Galindo, titular de la SDHyBC en la zona norte, informó que la alianza con FOXCONN se enmarca en programas permanentes que promueven la inclusión laboral. La empresa ofrece prestaciones superiores a las establecidas por la ley, así como condiciones de estabilidad para quienes sean seleccionados.
Las vacantes están abiertas a personas con escolaridad mínima de secundaria y experiencia en labores manuales. Solo se requiere presentar una discapacidad, ya sea visual o auditiva, y cumplir con la documentación solicitada para el registro.
El proceso se realiza en el Departamento de Grupos Vulnerables y Prevención a la Discriminación de la SDHyBC, ubicado dentro del Parque Central Poniente. Los interesados deben presentar dictamen médico que acredite la discapacidad, identificación oficial, CURP, acta de nacimiento, RFC, número de seguridad social y comprobante de domicilio.
Para resolver dudas o agendar citas, la dependencia habilitó teléfonos 656 616 68 68, 656 637 89 70 y 656 629 33 00 (Ext. 53926), además de WhatsApp 657 136 18 11. Estas acciones buscan garantizar un proceso de incorporación accesible y transparente para los aspirantes.
El registro permanecerá abierto hasta cubrir las 40 vacantes disponibles. La SDHyBC atenderá directamente a quienes cumplan con los requisitos, asegurando que las oportunidades laborales sean accesibles para personas con discapacidad dentro de la industria maquiladora.
