H. Cd. de Chihuahua.- La IA no despide… pero está cerrando la puerta a los nuevos empleos.
Un estudio de la empresa de inteligencia artificial Anthropic reveló que la adopción de IA ya está impactando el mercado laboral, aunque de una forma distinta a la esperada: no mediante despidos masivos, sino reduciendo las oportunidades de entrada para nuevos trabajadores. La investigación analizó el uso real del modelo Claude en entornos profesionales y lo comparó con su capacidad teórica para realizar tareas laborales.
Los resultados muestran que, aunque los modelos de lenguaje podrían realizar hasta 94% de las tareas en áreas de computación y matemáticas, actualmente solo cubren alrededor del 33% en la práctica. Sin embargo, los investigadores advierten que esta brecha probablemente se reducirá con el tiempo a medida que las empresas integren más herramientas de inteligencia artificial en sus procesos.
El estudio también detectó que el mayor impacto se observa en los jóvenes que buscan su primer empleo. En Estados Unidos, la entrada de trabajadores de entre 22 y 25 años en ocupaciones altamente expuestas a la IA cayó 14% desde 2022, lo que sugiere que las empresas están contratando menos personal para tareas que ahora pueden apoyarse en herramientas de inteligencia artificial. (En Blanco y Negro).
