H. Cd. de Chihuahua.- El Ministerio del Trabajo de Chile informó que trabaja en tres modificaciones clave para la implementación de la Ley de 40 horas semanales, sin alterar el cronograma previsto: 42 horas en 2026 y 40 horas en 2028. El subsecretario Gustavo Rosende explicó que los ajustes buscan mejorar la flexibilidad de la jornada laboral, respetando los derechos de los trabajadores y la operatividad de las empresas.
Entre los cambios en discusión destacan la regulación de la banda horaria, la interpretación del artículo 22 inciso 2 y la consideración de la hora de colación dentro o fuera de la jornada laboral. Rosende destacó que estas medidas permitirán adaptar la jornada a la realidad de trabajadores y empleadores, usando herramientas ya contempladas en la ley, como ciclos de trabajo, descansos compensatorios y acuerdos internos sobre horarios. El objetivo, según el subsecretario, es lograr un equilibrio entre derechos laborales y productividad, evitando restricciones excesivas que limiten la flexibilidad prevista por la ley. (En Blanco y Negro)
