H. Cd. de Chihuahua.- Trabajadores de OXXO en Chihuahua denunciaron presuntas prácticas laborales que, de confirmarse, podrían constituir una forma de presión para obligarlos a renunciar. Entre los señalamientos destaca el caso de una empleada de edad avanzada que habría sido cambiada constantemente de sucursal, asignándola a centros de trabajo que no le resultaban viables por distancia o condiciones personales. Según la denuncia, las faltas derivadas de estas situaciones fueron descontadas de su salario hasta dejarle percepciones de apenas cien pesos por nómina, una situación que ha generado preocupación entre sus compañeros.
De acuerdo con los testimonios, este tipo de medidas suele afectar principalmente a trabajadores con mayor antigüedad, adultos mayores y personas en condiciones de vulnerabilidad. Especialistas en materia laboral recuerdan que la legislación mexicana establece procedimientos claros para concluir una relación de trabajo, por lo que cualquier estrategia destinada a desgastar al empleado mediante cambios arbitrarios o afectaciones salariales podría representar una violación a sus derechos. Ante estas acusaciones, se plantea la necesidad de que la empresa investigue los hechos y que las autoridades laborales revisen el caso para determinar si existen irregularidades. (En Blanco y Negro)
