La Confederación de Trabajadores de México (CTM) reiteró su respaldo a la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, aunque insistió en que el proceso debe llevarse a cabo de manera gradual y mediante el diálogo entre trabajadores, empresarios y autoridades. La organización considera que una implementación ordenada permitirá proteger tanto los derechos laborales como la estabilidad económica de las empresas.
El organismo sindical señaló que la disminución de la jornada representa un avance importante para mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores, al favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal. Sin embargo, advirtió que cada sector productivo enfrenta condiciones distintas, por lo que la transición debe adaptarse a las necesidades de cada industria para evitar afectaciones en la productividad y el empleo.
La CTM llamó a mantener abiertos los espacios de negociación para construir acuerdos que beneficien a todas las partes involucradas. La reforma contempla una aplicación escalonada hasta alcanzar las 40 horas semanales, un esquema que, según autoridades laborales y representantes sindicales, facilitará la adaptación de empresas y trabajadores durante los próximos años.
