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Ciudad Juárez, Chih. México
29 de julio 2026
6:45 pm

Dirección: Héctor Javier Mendoza Zubiate

Empresas asiáticas sostienen recuperación en la contratación de personal especializado

La contratación de personal técnico e ingenieros comenzó a mostrar una recuperación durante el segundo semestre de 2026, impulsada principalmente por empresas asiáticas, mientras otros sectores de la industria iniciaron también nuevos procesos de reclutamiento.

La vicepresidenta de Index Juárez, María Teresa Delgado, explicó que el comportamiento del empleo durante la segunda mitad del año está ligado al contexto económico y a la revisión del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), factores que han influido en el ritmo de contratación dentro de la industria.

“Lo que vemos con buenos ojos es que hay una pequeña recuperación en cuanto a empleo por cuestiones técnicas a nivel ingeniero por las empresas asiáticas que están creciendo. Ellos son los que nos están haciendo fuerte en este momento”, señaló Delgado al referirse a la generación de vacantes para perfiles especializados.

Indicó que, además de las empresas asiáticas, otras industrias comenzaron a contratar personal, entre ellas las dedicadas a la confitería y la electrónica, situación que, dijo, podría contribuir a que la actividad laboral continúe avanzando durante lo que resta del año.

La representante de Index Juárez precisó que no es posible establecer un porcentaje sobre el incremento en las contrataciones, debido a que el número de vacantes aún es menor al registrado en otros periodos. Explicó que la mayor parte de las oportunidades laborales continúa concentrándose en técnicos e ingenieros.

Añadió que en las últimas semanas algunas empresas también han publicado vacantes para personal operativo; sin embargo, señaló que el volumen de contratación todavía se mantiene por debajo de los niveles que anteriormente registraba la industria.

María Teresa Delgado indicó que, aunque la contratación muestra un comportamiento de recuperación en algunos sectores y perfiles especializados, el ritmo de incorporación de personal aún no alcanza los niveles observados en años previos.

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