El Ayuntamiento de Ciudad Juárez ha presentado un nuevo programa piloto que busca fomentar la inclusión laboral de jóvenes con Síndrome de Down. Esta iniciativa permitirá ofrecer empleos reales en el sector hotelero, con el objetivo de promover la integración social y laboral.
El programa capacitará a 20 jóvenes de entre 18 y 29 años con discapacidad intelectual. La formación iniciará en junio de 2025 y la inserción laboral comenzará en julio. Durante el proceso, los jóvenes recibirán acompañamiento de profesionales, incluyendo psicólogos y médicos. Además, tendrán acceso a derechos laborales como seguridad social y prestaciones.
La capacitación se llevará a cabo en el centro comunitario FOVISSSTE Chamizal, y se prevé que en el futuro el programa se expanda a otros centros de la ciudad. Para fortalecer el componente formativo, el programa invita a universidades y estudiantes de diversas áreas, como psicología y pedagogía, a participar a través del servicio social.
La convocatoria para este programa estará disponible del 1 al 20 de mayo de 2025, y la selección de los participantes se llevará a cabo entre el 21 y el 30 de mayo. La regidora Carla Michel Escalante Ramírez destacó la importancia de esta iniciativa para mejorar la calidad de vida de los jóvenes con Síndrome de Down.
