La reestructuración encabezada por la presidenta del Instituto Nacional Electoral, Guadalupe Taddei, ha provocado una salida sin precedentes de personal con experiencia dentro del organismo. De acuerdo con información obtenida vía transparencia, desde 2023 han dejado el instituto un total de 2 mil 897 trabajadores, entre renuncias y retiros voluntarios, incluyendo funcionarios de áreas estratégicas cuya ausencia, según consejeros electorales, podría afectar la capacidad técnica del INE de cara al proceso electoral de 2026-2027.
Los registros muestran que en 2023 salieron 604 empleados y en 2024 otros 522, mientras que 2025 concentró el mayor número de bajas con mil 370 trabajadores, principalmente vocales de juntas distritales. Tan solo entre enero y abril de 2026 se sumaron 401 salidas más. Consejeros del organismo han advertido que varias de estas renuncias ocurrieron en áreas clave de la Junta General Ejecutiva e incluso señalaron que, en algunos casos, al personal se le habría solicitado presentar su dimisión.
Las salidas coinciden con la reforma que otorgó a la presidencia del INE la facultad de designar directamente a los titulares de direcciones ejecutivas y unidades técnicas, sin necesidad de la aprobación del Consejo General. Aunque estas designaciones fueron impugnadas, posteriormente fueron avaladas por las autoridades electorales. No obstante, consejeros han insistido en que la pérdida de personal especializado podría debilitar la operación del instituto en la organización de las próximas elecciones federales.
