H. Cd. de Chihuahua.- El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria que equivale, como mínimo, a 15 días de salario para quienes hayan trabajado durante el año, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo. El monto se calcula con base en el sueldo y el tiempo laborado, por lo que las personas que comenzaron a trabajar durante 2026 o que dejaron su empleo antes de diciembre también tienen derecho a recibir la parte proporcional correspondiente.
Este beneficio aplica para trabajadores de planta, eventuales, de confianza, sindicalizados y quienes cuentan con contratos por tiempo determinado. El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el pago debe realizarse antes del 20 de diciembre, por lo que el 19 de diciembre de 2026 es la fecha límite para que los empleadores cumplan con esta obligación. En cuanto a los impuestos, el aguinaldo está exento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) hasta por 30 Unidades de Medida y Actualización, equivalentes a 3 mil 519.30 pesos en 2026; únicamente el excedente está sujeto a retención.
Para los pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el derecho al aguinaldo depende del régimen bajo el cual obtuvieron su pensión. Quienes están pensionados conforme a la Ley de 1973 reciben anualmente una cantidad equivalente a una mensualidad de su pensión, sin incluir asignaciones familiares ni ayudas asistenciales, y el depósito se realiza durante noviembre. En contraste, las personas pensionadas bajo la Ley de 1997 no cuentan con este beneficio.
(En Blanco y Negro)
